今年以来，清河口街道纪工委在加大违纪违法案件查办力度的基础上，积极探索构建警示教育常态化制度，不断提高审查调查工作质量和效率，坚持每个问题线索办结后都要及时召开反思剖析会议，总结监督执纪工作的得与失，汲取经验教训，着力推动提升纪检监察工作规范化法治化水平。

2021年5月下旬，街道纪工委收到“乡村振兴和民生领域政策落实监察系统”反馈的问题线索，其中一条问题线索涉及高龄津贴发放对象未满80周岁，经过入户走访核实后，该问题线索查实，属于违反政策。随后，街道纪工委开展全面调查，及时约谈负责高龄津贴申报的工作人员及分管民政工作的科室负责人。后经调查，了解到由于社区工作人员疏忽大意，在登记信息时未仔细审核居民身份，致使违规申报高龄津贴。在今年3月开展自查工作时，该工作人员已经发现自己的问题并追回违规发放的300元津贴。本着纪律“红线”不可逾越，廉洁自律不能松懈的原则，清河口街道纪工委通过进一步调查了解到，该工作人员多年来在基层工作中一直表现优良、工作勤勤恳恳，受到辖区居民一致好评，考虑到严管要硬碰硬，厚爱也要心贴心，针对本次查实问题线索，街道纪工委共组织处理 3人，其中批评教育 2人、诫勉谈话 1人；下发通报1期，点名道姓、通报曝光3人。

“对于违反政策申报高龄津贴的问题，请各社区以此为戒、举一反三，端正工作态度，提高责任意识，扎实履职尽责，一要提高思想认识，严格对照问题线索逐项逐条全面自查；二要加大宣传力度，扩大群众知晓面，充分保障辖区群众的知情权、参与权、监督权，切实维护居民合法权益。街道纪工委将不断强化监督检查，以零容忍的态度严肃查处党员干部违纪违法行为，对典型案例予以通报曝光，形成有力震慑，净化街居风气，更要让这些典型案例警醒广大党员遵纪守法。”在调查结束后，纪工委召开专题会议，针对调查情况及处理结果进行深度剖析，并要求各社区纪检委员做好基层警示教育工作。

清河口街道纪工委将坚决整治民生领域工作不实、作风漂浮、不作为慢作为乱作为等突出问题，不断纠正“四风”积弊。严格按照“一案一总结”和“一案一分析”的要求，认真查找存在的问题，围绕典型案件做好警示文章，推动实现查处一案、教育一片的良好效果，以监督执纪推动警示教育常态化，让纪律扎根党员心中。