根据区委统一部署，2020年11月2日至2021年1月15日区委第二巡察组对区卫建局党组开展了政治巡察。2021年3月23日区委第二巡察组向区卫建局党组反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。

　　一、高度重视，抓好整改部署工作

　　收到巡察组反馈意见后，局党组高度重视，立即组织召开了专题会议，认真研究了巡察反馈意见。巡察组反馈的意见全面深刻、客观公正、切中要害，具有很强的指导性和针对性。党组诚恳接受反馈意见，就整改工作进行了全面安排部署，成立了巡察整改工作领导小组，对巡察反馈问题分别落实到责任领导、责任股室和责任医院，明确了完成目标和时限，要求不回避立行立改、不敷衍改出成效，确保整改任务清、整改措施实、整改效果好。

　　二、巡察组反馈问题整改落实情况

　　(一)关于贯彻落实党的理论和路线方针政策、党中央重大决策部署及省市区委有关要求方面

　　1.贯彻落实党中央卫生与健康工作的方针政策和上级决策部署方面。一是认真学习贯彻习近平总书记关于卫生健康相关讲话精神；制定印发了《关于做好2021年健康素养促进行动工作的通知》和《区爱卫会关于印发樊城区巩固省级健康促进区工作实施方案》等文件，坚持以人民健康为中心，坚持基层医疗机构的公益性，大力推进国医堂建设，坚持中西医并重，强化中医在健康教育、慢病和传染病防治中的作用，定期开展健康宣传活动等,较大的提升了基层医疗机构的服务能力，更好的为辖区群众健康保驾护航。二是出台了措施和工作方案，将公共卫生中健康教育、慢性病管理加大分值，增加死因监测和重性精神病管理的考核力度。组织开展主题健康宣传活动，普及防病治病健康知识，提高群众健康生活意识。三是通过公开招聘、临时聘用等方式着力加强国医堂人才队伍建设。

　　2.履职尽责方面。一是履行疾病预防控制职责。主动协调配合市疾控中心，开展了碘缺乏病调查、教育机构结核病筛查、部分65岁以上老年人艾滋病筛查、国家人体生物调查等疾病预防控制项目的工作。组成5个协调组，分别在全区10个新冠疫苗接种点开展组织协调工作。组织区属医疗机构应急队伍，为我区9个中考考点提供了疫情防控和医疗应急保障工作。二是履行医疗卫生工作重心下移和资源下沉职能。协调牵头医疗机构市一医院派驻管理人员和专业人员,通过现场指导巡回坐诊、远程医疗等方式加强卫生院医疗质量和管理水平，以提高基层医疗综合服务能力。建立大型设备检验结果互认制度，对CT等大型设备检查结果互认，避免重复检查，减轻群众就医负担。加强基层医技人才队伍素质提升建设，建立基层医疗机构人员与牵头医疗机构人员轮转培训机制。三是对村卫生室现状进行了排查，对发现的问题召开专门会议，要求各卫生院要高度重视，对发现的问题提出整改要求。四是根据省、市关于做好湖北省基层卫生人才能力提升培训项目文件精神，对辖区内乡医进行线上基本公共卫生服务项目、临床医学等理论知识培训；线下临床现场教学、实践操作等知识培训，精准、高效提高乡村医生基本医疗、基本公共卫生、家庭签约服务等水平，为农村居民提供就近、安全、质优的健康服务。

　　3.落实意识形态工作责任制方面。制定出台了《2021区卫健局党建工作计划》《区卫健局党组理论学习中心组学习制度》《区卫健局完善舆情信息处理的工作机制》，把意识形态工作列入每年党建工作计划，纳入党建日常工作考核及年度工作考核，确保意识形态工作落实落细。

　　（二）关于贯彻落实全面从严治党战略部署方面

　　1.履行管党治党主体责任方面。一是严格履行管党治党主体责任，狠抓落实，切实担负起自身责任。为推进樊城区医疗卫生事业持续发展，拟在樊城辖区内新建一所二级综合性人民医院，通过发挥区属医院的龙头带动作用，缓解我区公共医疗资源不足的问题。持续加强党员干部教育管理工作，定期开展党风廉政教育，严格规范每一名党员的纪律意识，做到令行禁止。

　　2.廉政风险防控方面。研究制定出台《关于进一步加强区属医疗卫生单位财务管理的通知》，组织集中学习，并对相关单位分管财务领导进行集体约谈。严格财务管理，组织开展专题培训，清退违规发放的资金。制定了《区卫健局“三重一大”决策情况记录制度》，确保“三重一大”会议的议程、内容记录完整清晰，酝酿、讨论环节都记录到位。

　　（三）关于贯彻落实新时代党的组织路线方面

　　1.党组织引领作用发挥方面。召开巡察反馈问题整改专题民主生活会，讨论巡察组反馈的问题，并把具体问题反馈到人，会上全体班子成员一致表态将认真整改，增强担当意识。局班子成员定期开展下基层调研活动，针对政策性、全局性和特殊性的问题，开展专题调研，通过实地走访调研，及时了解情况，深入掌握问题。

　　2.组织建设方面。制定了《2021年卫健局党建工作计划》，对开展党内政治生活提出严肃要求，确保开展活动不走过场。进一步规范党费收缴管理，开展了党费收缴清查，严格按照党章规定对党费的收缴比例进行核实。

　　3.执行选人用人制度方面。结合局机关人员实际情况，及时对相关股室股长进行调整。严格按照干部选拔任用工作有关程序开展工作，加强干部人事管理，对借用工作人员数量、岗位、范围提出了要求，完善了借调程序，加强了对借调人员的管理。

　　三、下一步工作计划

　　1.抓好党员干部教育，筑牢理想信念根基。以党史教育为主线，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，坚持把政治理论学习作为做好工作的前提和基础，进一步健全完善集体学习和个人自学的常态化机制，采取专家讲座、观看教育视频、组织集体讨论、外出考察学习等形式，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大、十九届三中四中五中全会精神，深入学习习近平在庆祝中国共产党成立100周年大会上的讲话精神，贯彻落实习近平关于卫健工作系列重要指示精神，不断提升政治素养和理论水平，进一步坚定“四个意识”，增强“四个自信”，筑牢理想信念根基，大力培养一支政治坚定、学识精湛、乐于奉献的领导集体，不断提升干事创业的能力。

　　2.加强党风廉政建设，从严履行“两个责任”。在政治定位上聚焦全面从严治党，推动管党治党工作，为推进各项事业发展提供坚强保障。一是扎实抓好整改落实。班子成员要身先力行，坚持“一级做给一级看、一级带着一级干”，对班子共同存在的问题主动认领，一件一件整改、完成一件销号一件，并及时向党员干部公开。二是加强班子廉政建设。严格落实党组“主体责任”，不断强化责任意识，完善制度体系建设，切实做到用制度管人、管事、管廉政。认真落实好“一岗双责”的要求，既要抓好分管的业务，又要抓好分管领域和股室廉政建设反腐败工作，深入落实“一把手亲自抓、分管领导牵头抓、职能部门指导抓”的齐抓共管的工作格局，把党风廉政建设责任制要求与业务工作紧密结合。三是严格执行纪律规矩。以党风廉政建设永远在路上的政治定力，坚持力度不减、尺度不松、节奏不变，严格执行中央八项规定。

　　3.强化局机关政治建设，压实政治责任。深入学习党章，践行党章，从严履行管党治党主体责任，建立健全全面从严治党主体责任分解落实机制，确保工作有人抓、问题有人管、责任有人担，推动全面从严治党向纵深发展。按照基层党建任务清单，增强机关党支部的战斗力、凝聚力和向心力。坚持民主集中制原则，进一步严肃党内政治生活，严格执行“三会一课”制度，抓好班子带好队伍，推动作风根本转变，营造团结干事、和谐共事的良好环境。

   4.推进机关作风建设，强化责任担当。领导班子要增强宗旨意识，进一步转变作风，从群众的根本利益出发，强化责任担当，深入调查研究，及时发现问题、解决问题。机关党员干部和二级单位班子成员，要进一步转变观念和工作作风，认真领会巡察整改工作的目的，正视问题，不回避矛盾，敢于碰硬，积极主动化解矛盾，坚决抓好重点问题整改，将巡察整改工作落细压实。