根据区委巡察工作统一部署，2022年11月2日至2023年1月6日，区委第二巡察组对樊城区融媒体中心党支部开展了党规巡察。2023年3月16日，区委第二巡察组向樊城区融媒体中心党支部反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将整改进展情况予以公布。

　　一、巡察整改组织领导情况

　　一是加强组织领导。为确保整改工作取得实效，成立以中心党支部书记、主任王茜同志为组长，总编辑张沛、副主任王晓丽同志为副组长，办公室、采编制作股、网信技术股负责人为成员的整改落实工作领导小组。领导小组下设办公室，具体负责整改日常工作和组织协调，督察督办等。整改领导小组办公室主任由张沛同志兼任，揭鹏同志兼任办公室副主任。

　　二是制定整改方案。严格按照巡察整改工作要求，制定了《樊城区融媒体中心党支部巡察整改工作方案》，对区委第二巡察组提出的问题逐条细化分解，把任务分解到股室，细化到个人，迅速行动，狠抓落实。

　　三是扎实做好整改。在3个月的集中整改期间，区融媒体中心领导班子加强巡察整改统筹协调和问题督办，先后3次召开整改工作专题会，对整改措施及落实情况逐条逐项进行梳理，确保高效高质量完成整改工作。

　　二、整改进展情况及成效

　　1.关于“学习宣传贯彻习近平总书记考察湖北重要讲话、党的二十大精神主题不够突出”的问题

　　整改情况：

　　（1）明确学习重点，提升学习成效。强化每周一集中学习制度，坚持班子成员带头、全员参与，组织全体党员干部专题学习习近平总书记考察湖北重要讲话精神及党的二十大精神，并结合岗位职责，就如何抓好贯彻落实进行交流发言。

　　（2）坚持策划先行，强化主题宣传。围绕宣传贯彻党的二十大精神，聚焦全年宣传重点，策划每月重点新闻宣传选题，在“樊城新闻网”开设“学习贯彻党的二十大精神”宣传专栏，聚焦各级党组织学习贯彻党的二十大精神的生动实践。截止目前，共发表稿件47篇。

　　（3）创新宣传方式，增强宣传实效。联合区委组织部策划制作《党课开讲•月讲悦学》系列微视频13期，邀请基层一线党员干部走进直播间，结合自身实际，就如何贯彻党的二十大精神谈感受、谈思路，这一做法在全区干部群众中收到热烈反响。

　　2.关于“服务‘一心四区’四大攻坚行动持续度不够”的问题

　　整改情况：

　　（1）明确工作重点。组织机关干部认真学习区委关于“一心四区”四大攻坚行动的部署要求，明确工作重点及宣传重点，强化机关干部包片联系工作机制。

　　（2）强化责任落实。持续推进“攻坚在行动”专栏采访报道，把各地各部门在“一心四区”四大攻坚行动中涌现出来的典型事迹、先进经验作为宣传报道的重点，为加快建设千亿都市经济强区营造积极正面舆论氛围，“攻坚在行动”专栏2023年在平台发稿72篇。围绕作风建设“实干年”，在樊城新闻网、樊城发布开设“奋进实干”专栏，推出系列稿件92篇；在樊城新闻网开设“下基层察民情解民忧暖民心”专栏，发表稿件68篇，在樊城新闻网开设“美好环境与幸福生活共同缔造”专栏，发表稿件85篇。

　　3.关于“法治建设宣传重视程度不够”的问题

　　整改情况：

　　（1）加强学习，提升政治站位。为增强抓好此项工作的责任感、紧迫感，利用例会学习时间，组织干部职工集中学习了《法治樊城建设规划（2021—2025年）》《樊城区法治政府建设实施方案(2021—2025年)》《樊城区法治社会建设实施方案（2021-2025年）》等文件，就如何落实普法工作，进行研讨交流。

　　（2）明确责任，细化工作任务。结合单位实际，制定《樊城区融媒体中心2023年法治宣传教育工作要点》，对法治社会、法治政府建设以及学习宪法、尊法守法等宣传重点工作进行安排部署。

　　4.关于“新媒体平台特色不够鲜明”的问题

　　整改情况：

　　（1）明确定位，大胆对新闻内容和形式进行革新。2023年4月，中心召开专题会议，进一步分析研判新媒体时代下发展的具体策略，提出了各平台差异化管理、内容和形式革新的举措。将湖北日报客户端樊城频道作为对上宣传的主阵地，获评2023年度“湖北日报客户端十佳县市区频道”称号；将樊城发布公众号、视频号、樊城新闻网作为本地资讯的主阵地，加大本地新闻的推送力度；将抖音、微博、哔哩哔哩等平台作为对外展示樊城特色的主阵地，吸纳本地用户或通讯员优质作品，高频发布原创或本地视频。

　　（2）突出重点，加大策划宣传力度进行优势互补。进一步优化周一选题策划会，针对各平台特点，强化优质原创内容生产。比如，抖音关注的社会热点类视频作品，我们不仅对社会关注的热点进行二次加工转发，并加大本地生活中见到的一些新鲜、有趣、有传播度的人或事，以实时文字、图片、视频等形式进行原创发布；樊城发布视频号实时快捷编发报道本地大事小情、项目建设、应急信息等作品；微博和哔哩哔哩平台的作品有针对性的宣传樊城的消费场景和游玩打卡地等，让受众在获取资讯的同时实现有效互动，全方位满足受众的需求。目前，湖北日报客户客户端樊城频道发稿2.7万条，原创作品占比100%；樊城发布总发稿量达1.2万条以上，原创作品占比63%；抖音平台发稿为2047条，原创作品620篇，原创作品占比30.3% ；微博粉丝9.4万，发布作品1005条，原创作品占比70%。

　　（3）强化引流，增加新媒体平台粉丝量。保持内容更新频率，维持与用户的互动，提高用户忠诚度。比如，樊城发布已经和视频号打通，我们通过视频号引流到公众号来，做粉丝沉淀。与此同时，我们利用重大活动的举行和省市媒体群、朋友圈、粉丝群平台，进行宣传推广，得到更多网民支持关注。目前，全平台粉丝量65万+。

　　5.关于“‘品牌’建设推进不够有力”的问题

　　整改情况：

　　（1）打造“嗨•樊城”城市外宣品牌。结合樊城商贸大区的优势，通过策划大小主题活动及节点活动进行全媒体宣传，在樊城发布发表稿件36篇。2023年1月14日小年夜，策划了关圣古镇小年夜烟花秀宣传活动，小年夜烟花秀直播播放量达10万，央广总台国际在线频道在海外推介襄阳烟花秀，新华社、经济日报、光明日报、中新社、学习强国等央级媒体和湖北日报、楚天都市报、荆楚网等省级媒体纷纷报道，全网相关报道32篇，总浏览量超百万；4月27日，共青团樊城区委与建设路21号园区举办“造趣市集•青年音乐节”，中心策划推出的新闻短视频及推文作品为五四青年节营造了浓厚的青春氛围；以花为媒，在中央广播电视总台新闻频道《新闻直播间》栏目《春天里的中国》现场直播樊城乡村振兴实况，编发推文和视频全网阅读量破100万+；持续推出嗨购樊城、“嗨•樊城”繁华夜市享樊城系列宣传，大力宣传樊城的商贸和夜经济。同时，开展城市线上营销特色项目，在抖音、视频号开设栏目《来樊必打卡》，目前全网《来樊必打卡》刊发33期，陈老巷、月亮湾公园、关圣古镇、风华路小吃街等特色街区通过宣传，视频播放量达100万+。2024年开设的《寻美樊城》栏目，目前刊发12期。

　　（2）加强主流媒体建设。2023年6月，中心在樊城新闻网首页展播《品质都市 美丽樊城》《加快“一心四区”建设 打造千亿都市经济强区》宣传动图；在首页增设《学习进行时》《民生保障》《生活百宝箱》等栏目，宣传国家方针政策、民生实事，积极发挥媒体舆论引导作用。栏目“樊城名片”内容已更新，樊城发布已在版块上增设了“作者精选”，对重点新闻进行了推广。

　　6.关于“队伍建设不平衡”的问题

　　整改情况：

　　（1）建立通讯员联络机制。结合单位实际，对区直、镇办单位实行划片包保服务，建起区融媒体中心专职记者、街道专职人员、社区宣传干事、网格员等“区-街道-社区-网格”四级宣传矩阵，确保宣传信息畅通。自2023年一季度开始，中心联合区委宣传部每季度向全区各部门发布新闻宣传上稿统计通报。2023年6月开展《蹲点基层调研主题活动》，每名记者对接9-10个区直单位，施行划片包保，定期收集新闻线索。

　　（2）打通向上供稿渠道。在湖北日报客户端为来自各区直单位、社区的300多名通讯员开通上稿权限，充分调动各地各部门通讯员写稿积极性，及时有效地实现各镇办、区直各部门信息上报共享。目前，湖北日报客户端日均上稿60条，在全省103个县（市、区）频道中稳居第一梯队，并荣获2023年度“湖北日报客户端十佳县市区频道”称号，相关经验在《新闻前哨》杂志和公众号宣传推广。

　　（3）加强业务技能培训。邀请省、市主流媒体记者不定期开展线上线下业务指导培训，强化基层通讯员队伍的专业能力建设。2023年4月，组织开展了特约通讯员采风活动，樊城知名网络大V一起相互交流学习、分享经验；10月12日，邀请湖北日报专家团队对来自各镇（办）、区直各部门的近200名宣传委员、宣传干事及通讯员，进行新闻写作、摄影技巧等专业化培训。

　　（4）加强通讯员队伍建设。网罗一批拍摄、写作功底强的自媒体达人，做为特约通讯员，借助网络大V在抖音、视频号等平台影响力，进一步做强樊城对外宣传工作。截至目前，全区通讯员队伍达到700人以上。

　　7.关于“开源发散不积极”的问题

　　整改情况：
强化外宣成果的运用、展示。在樊城新闻网、樊城发布开设《媒体看樊城》栏目，在标题、版式、内容上进行二次加工宣传，目前在《媒体看樊城》栏目发稿1050条篇。

　　8.关于“岗位设置未达标”的问题

　　整改情况：

　　积极与区委编办及区委组织部沟通汇报。经区委机构编制委员会批准，同意区融媒体中心增核总编辑1名（樊机编〔2023〕3号）。经区委研究决定，张沛同志任区融媒体中心总编辑（樊发干〔2023〕37号）。

　　9.关于“制度执行不严”的问题

　　整改情况：

　　（1）加强制度学习。编制《樊城区融媒体中心制度汇编》，下发到中心各股室，利用周例会学习时间，组织党员干部集体学习各项制度。同时，严格对照制度规范要求，按标准、按流程开展相关工作。

　　（2）完善相关管理制度。结合中心实际，制定并实施了《樊城区融媒体中心公务用车管理制度》、《樊城区融媒体中心采购管理制度》、《樊城区融媒体中心接待管理办法》，规范公务公车的申请流程及政府采购、公务接待各环节流程、标准。

　　（3）严格规范办公活动开支，明确中心办公室为办公活动开支主体，所有办公活动开支经中心领导审批后由办公室统一采购。

　　10.关于“工作落实不够”的问题

　　整改情况：

　　（1）组织全体党员干部对《樊城区融媒体中心宣传工作考核办法》进行学习，明确每名干部的工作重点和任务。强化考核督办，明确办公室做为考核负责科室，每季度对活动开展情况进行考核、汇总、公示。

　　（2）结合工作实际，新拟定《蹲点基层调研主题活动方案》，并组织党员干部集中学习；开展“每月之星”评选，将干部平时活动开展情况，纳入“每月之星”评选参考。同时，加强结果运用，将每月评选结果作为年底考核、评优评先重要参考依据。

　　11.关于“学风不实”的问题

　　整改情况：

　　（1）2023年4月11日，召开了学风整顿专题会议，会上通报巡察反馈学风不实问题，全体党员干部就做好今后学习工作做表态发言。

　　（2）已组织办公室人员对会议记录规范进行学习，掌握会议记录的格式要求、注意事项等，做好会前准备、会中记录和会后整理完善工作。

　　12.关于“财务工作隐患较大”的问题

　　整改情况：

　　（1）加强人员管理。制定《樊城区融媒体中心外聘会计人员管理办法》，并严格按照管理规定执行。

　　（2）加强专业学习。已组织分管领导、财务人员就《中华人民共和国预算法》《党政机关差旅管理办法》《工会会计制度》、固定资产管理相关要求等进行学习，进一步提升财务人员业务水平。按照政府采购流程规范，重新选定了一家口碑好、业务技能突出的会计事务所提供代理财务会计、预算会计及工会财务服务。加强对会计事务所派出人员管理，制定详细管理细则。

　　（3）加强问题整改。中心财务系统存在“计划综合查询、支付明细查询”记录，未能在巡察时及时提供；2021年度“预算单位财务服务平台系统”存在“零余额”账户功能，中心已启用，但2022年度“预算单位财务服务平台系统”未有“零余额”账户功能；已按要求对2022年12月至2023年6月会计凭证进行规范装订；已在2022年6月15日支出报销单中，补充国库支付凭证；经与区财局资产管理科进行对接，已补录2021-2022年固定资产台账一项；已完善中心工会2021-2022年账目，严格按照区总工会报销支出规范开展业务。

　　13.关于“班子作用发挥不充分”的问题

　　整改情况：

　　（1）强化责任意识。组织召开领导班子会议，专题学习《樊城区对外宣传工作联席会议机制工作规则》《樊城区对外宣传工作联席会议机制办公室工作细则》，班子成员结合自身岗位分工，就如何抓好贯彻落实进行交流发言。

　　（2）落实外宣责任。紧盯大报、大台、大刊，全年共召开重大活动对外联系会、策划会3次，参加上级媒体策划会10次，积极对接高层媒体采访30余批次，在省级以上重点媒体累计发稿 11589篇，同比上涨176%，居襄阳各县市区前列。

　　（3）加强交流合作。加强与区委组织部、区商务局、区文旅、团区委、区乡村振兴局、区教育局等单位的联系，利用自身宣传渠道、专业技术等优势，联办活动、共办栏目。整合辖区网络大V、自媒体人士力量，开展采风交流活动，共创新媒体作品，在抖音、视频号等平台展现樊城风貌。

　　14.关于“党支部建设不规范”的问题

　　整改情况：针对“三会一课”制度执行不严

　　（1）补充完善2021-2022年度党支部工作记录簿。严格按照要求，规范记录2023年度支部主题党日活动。

　　（2）积极开展班子成员讲党课活动。2023年开展4次。

　　整改情况：针对培育发展新党员力度不够

　　（1）加强入党积极分子教育培养力度，制定实施《樊城区融媒体中心党员结队帮扶实施方案》，根据帮扶双方熟悉程度、性格特点、工作特长等，一名党员结队帮扶一名入党积极分子，定期开展谈心谈话、业务技能指导等，帮助入党积极分子在政治上、思想上、行动上尽早达到党员发展要求。

　　（2）加强同区委直属机关工委对接交流，力争做到符合条件一名发展一名。

　　整改情况：针对预备党员转正程序不严谨

　　（1）组织党务工作者对《中国共产党党员发展细则》及区委组织部预备党员转正工作流程进行学习，提升党务工作者业务水平。

　　（2）严格执行党员发展规范流程，对照党员发展五大阶段25个步骤，逐步落实对现有入党积极分子的培养，确保不漏项。

　　（3）举一反三，对现有入党积极分子发展流程进行回头看，确保各项程序合乎规范、落实到位。经核查，中心严格按照党员发展流程落实党员教育培养工作，未出现缺项漏项及违规情况。

　　整改情况：针对支部活动记载质量差

　　组织支部党员及党务工作者，专题学习“三会一课”、组织生活会制度，确保支部主题党日、党课、组织生活会均按照规定要求开展；组织党务工作者到区医保局进行党务工作交流学习，学习如何准确、真实、清楚、完整做好会议记录。

　　15.关于“落实整改主体责任不到位”的问题

　　整改情况：针对“缺乏专职党建人员”问题

　　明确了一名党员专职从事党建工作，并严格按照党建要求开展工作；加强监督检查，不定期对支部主题党日、中心组记录本等进行检查。

　　整改情况：针对“财务报销附件不规范”仍然存在的问题

　　要求财务人员补充完善财务报销不齐全单据，已在2022年6月15日支出报销单中，补充国库支付凭证，报销单据全部补齐；督促财务人员加强对报销流程的学习；邀请专业会计人员对中心财务进行报销流程规范培训，进一步提高中心财务人员职业素养。

　　三、下一步打算

　　一是持续巩固整改成效。严格贯彻落实系列规章制度及整改措施，确保整改成果得以长期保持。

　　二是持续强化监督检查。通过定期检查、随机抽查等方式，确保各项整改措施得到有效执行。

　　三是持续推进成果转化。坚持把整改落实与推进中心发展紧密结合起来，以高质量整改促进中心高质量发展。

　　欢迎广大干部群众对集中整改落实情况进行监督。如有意见建议，及时向我们反映。联系方式：0710-3269767；电子邮箱fcqrmtzx@163.com。