根据区委巡察工作统一部署，2023年9月12日至11月30日区委第二巡察组对米公街道党工委开展了常规巡察。2024年2月1日，区委巡察组向米公街道党工委反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将集中整改进展情况予以公布。

　　一、巡察整改组织领导情况

　　（一）高度重视，压实责任。区委第二巡察组反馈问题后，米公街道党工委及时召开专题研究部署会，要求全体机关干部以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，不折不扣落实好巡察整改工作。第一时间成立由党工委书记任组长，党工委副书记、办事处主任任副组长的巡察整改落实工作领导小组，自上而下压实领导责任。

　　（二）细化措施，严格落实。米公街道党工委多次召开巡察整改专题会议，讨论修改整改工作方案，确保巡察反馈的每个问题都责任到人，做到事事有回音，件件有落实。通过党工委会议、中心组学习等督办整改进度，要求班子成员发挥带头示范作用，带头抓好分管领域的整改，推动各项措
施落到实处，确保各个问题逐一整改落实到位。

　　（三）举一反三，彻底整改。米公街道党工委聚焦共性突出问题，对反馈问题的分解落实、举一反三进行整改，推动各项问题深入、全面整改到位。同时加强科室联动，优化完善街道运行管理机制，把整改治标工作与治本长效机制结合起来，更好地巩固巡察整改成果。

　　二、整改进展情况及成效

　　1.关于“文化服务有短板”的问题

　　整改情况：一是召开专项整改剖析会，查摆问题根源，研究制定专项整改措施。二是已向区人社局提交《襄阳市樊城区新增公益性岗位申请》。三是由于目前街道综合文化站和朝晋门共建过渡，暂时先由朝晋门社区宣传工作人员进行兼顾，保证街道综合文化站每周免费开放时间不少于42小时。四是制定2024年综合文化服务活动计划，由文化站站长对文化旅游志愿服务平台进行日常维护。

　　2.关于“就业工作有差距”的问题

　　整改情况：一是召开专项整改剖析会，查摆问题根源，研究制定专项整改措施。二是召开灵活就业申报安排会，积极宣传申报政策。三是每个月开办技能培训班，今年已开办技能培训11期。四是本年度在辖区内已开展4场线下大型招聘会，协助就业局开展2次线上招聘。

　　3.关于“行政处罚不严谨”的问题

　　整改情况：一是召开专项整改剖析会，查摆问题根源，研究制定专项整改措施。二是按照《米公街道综合执法中心2024年学法用法培训方案》，每月中旬组织开展集中学习。三是建立《米公街道综合执法中心三级公文审核制度》，按流程进行审核并及时整理立卷归档。四是对相关责任人进行了提醒谈话。

　　4.关于“行政程序违法”的问题

　　整改情况：一是召开专项整改剖析会，查摆问题根源，研究制定专项整改措施。二是按照《米公街道综合执法中心2024年学法用法培训方案》，每月中旬组织开展集中学习，增加执法人员的执法能力。三是法律顾问参与行政处罚与法制审核工作，长效坚持把好每道行政执法程序关。

　　5.关于“监督检查安全隐患不细致”的问题

　　整改情况：一是召开专项整改剖析会，查摆问题根源，研究制定专项整改措施。二是制定了《社会治安重点地区排查整治行动方案》，在加强日常平安隐患排查的基础上，每季度集中力量对辖区重点行业、重点区域、重点场所开展一次集中排查整治。三是加大人防力度，发动多方力量开展巡防巡查，发现问题及时督促整改消除不稳定因素。四是制定了《平安社区、平安网格、平安小区创建方案》《消防安全隐患排查专项整治实施方案》，确保安全工作持续推进。五是加强隐患排查和整改，街道主要领导每月至少带队检查一次，街道班子成员及应急办每月联合检查不少于两次。六是对相关责任人进行了提醒谈话。

　　6.关于“督促引导社区宣传反电诈工作不深入”的问题

　　整改情况：一是召开专项整改剖析会，查摆问题根源，研究制定专项整改措施。二是制定了年度平安稳定工作要点，将反电诈工作纳入年度考核重要内容。三是对电诈案件频发的社区，及时下发督办提醒函，督促社区继续加大宣传力度。四是制定了《防范电信网络诈骗工作实施方案》《关于开展“无诈社区”创建活动方案》， 进一步明确防范电信网络诈骗工作目标和工作措施，辖区电信网络诈骗发案情况好转。五是对相关责任人进行了提醒谈话。

　　7.关于“干部教育管理不严”的问题

　　整改情况：一是召开专项整改剖析会，查摆问题产生的根源及自身存在的问题，研究制定专项整改措施。二是落实樊城区党风廉政责任制的具体措施，建立街道党风廉政责任制工作清单，明确各级党组织的主体责任和监督责任。三是经常性开展党风廉政教育，丰富警示教育的载体，不断增强党员干部的纪法意识和底线意识，一体推进“三不腐”。四是在传统节假日对街道机关、各社区党员干部是否遵守中央八项规定精神情况、是否存在“四风”及其他违规违纪问题开展监督检查，并对八小时以外监督提醒。

　　8.关于“监督执纪工作不细致”的问题

　　整改情况：一是召开专项整改剖析会，查摆问题产生的根源及自身存在的问题，研究制定专项整改措施。二是在考核评优、晋级调资、党员转正等工作中实施征求意见制度，充分了解干部廉洁自律情况和群众口碑的重要内容，做到“四凡四必”，确保各项工作的公正、公开、公平。三是对相关责任人进行了提醒谈话。

　　9.关于“党纪政务处分决定执行不到位”的问题

　　整改情况：一是召开专项整改剖析会，查摆问题产生的根源及自身存在的问题，研究制定专项整改措施。二是制定执纪工作流程，规范处分决定的宣布送达、归档保存、执行情况报告等环节，确保各环节有序衔接，各项措施落实到位。三是完善纪律处分执行通知制度，街道纪工委将对提醒谈话、批评教育、诫勉、警告处分、严重警告等处分的党员干部印发通知，抄送街道机关各科室、各社区等部门进行通报。

　　10.关于“工程项目超预算”的问题

　　整改情况：一是组织社区书记召开专题会，分析目前需要哪些上级部门的支持，由街道进行沟通协调。二是对相关责任人进行了提醒谈话。

　　11.关于“对社区财务监管不到位”的问题

　　整改情况：一是召开专项整改剖析会，查摆问题根源，研究制定专项整改措施。二是要求报账员将资金立即归还财政账户。三是统一办理公务卡，支出报销统一公务卡操作。四是组织开展了业务培训。五是已对相关责任人进行立案。

　　12.关于“落实政府集中采购制度不规范”的问题

　　整改情况：一是召开专项整改剖析会，查摆问题根源，研究制定专项整改措施。二是已安排财务人员认真梳理两笔费用支出问题，并作出了详细的情况汇报。三是集中学习了《省人民政府办公厅关于印发湖北省政府集中采购目录及标准（2021年版）的通知》，进一步规范内部管理，严格执行政府集中采购规定，规范政府采购程序。

　　13.关于“固定资产清查盘点不重视”的问题

　　整改情况：一是召开专项整改剖析会，查摆问题根源，研究制定专项整改措施。二集中学习《米公街道办事处关于进一步规范社区财务和资产管理的通知》的文件。三是已初步对固定资产进行盘点，建立固定资产台账。四是对相关责任人进行了提醒谈话。

　　14.关于“生命至上意识不牢固”的问题

　　整改情况：一是召开专项整改剖析会，查摆问题根源，研究制定专项整改措施。二是制定了《安全生产事故应急预案》及《自然灾害救助应急预案》，成立了综合应急救援队伍，确保在遇到突发情况时能够迅速有效地行动，最大程度地减少人民群众生命安全和财产损失。三是每月落实不少于2次的安全教育、宣传、应急培训和演练活动，提升企业和居民应对突发事件的处置能力。四是每季度对社区、医院、学校、人员密集等场所进行安全检查，提醒加强安全防范，巡察反馈的安全隐患己整改到位。

　　15.关于“宫颈癌免费筛查工作不积极”的问题

　　整改情况：一是召开专项整改剖析会，查摆问题根源，研究制定专项整改措施。二是新增美年大健康体检中心为检测点，尽可能扩大参与人群。加强压力传导，压实工作责任，动员辖区企业、家属院、单位等可动员的一切资源，以日为单位逐步完成工作任务。三是紧抓节加入返乡节点，加大对适龄妇女群体的组织动员力度，确保应查尽查。

　　16.关于“解决群众诉求不力”的问题

　　整改情况：一是召开专项整改剖析会，查摆问题根源，研究制定专项整改措施。二是规范群众诉求处理工作流程，明确每个环节的工作内容和步骤，做到每个环节细化到人、责任到人。三是巡察反馈的群众诉求均已不同程度解决。

　　17.关于“向社区转移经济负担”的问题

　　整改情况：一是召开专项整改剖析会，查摆问题根源，研究制定专项整改措施。二是已归还社区党建共建经费。三是完善《米公街道国有资产出租出借管理办法（试行）》文件，并组织社区集中培训学习。四是召开社区减负增效座谈会，听取基层社区实际工作负担和意见建议。

　　18.关于“执行‘三重一大’制度不严格”的问题

　　整改情况：一是召开专项整改剖析会，查摆问题根源，研究制定专项整改措施。二是选举产生了三名“三重一大”事项监督员。三是进一步规范会议记录，并严格按“三重一大”制度文件执行会议程序。四是修订完善了街道“三重一大”事项集体决策制度。五是对相关责任人分别进行了提醒谈话。

　　19.关于“社区党委换届工作审批不严谨”的问题

　　整改情况：一是召开专项整改剖析会，查摆问题根源，研究制定专项整改措施。二是组织开展社了换届工作培训，重点针对巡察组指出的问题进行了学习。三是形成了《米公街道部门联合审查机制》，涉及重要工作时进行多部门联合审查，保障工作开展的科学性、合理性，避免出现错误。

　　20.关于“机关党建工作不扎实”的问题

　　整改情况：一是召开专项整改剖析会，查摆问题根源，研究制定专项整改措施。二是组织机关支部支委成员开展学习培训，规范开展支部工作。三是制定了《米公街道机关党支部“三会一课”制度》，严格落实每年讲党课不低于4次的基本要求。四是已找到机关党支部换届缺失的请示报告，将支部换届一套资料整理齐全，并安排专人进行档案整理保管，严格按照档案管理有关规定开展档案工作。五是立足现有环境规范打造党员活动室，已将党旗、入党誓词等内容悬挂到位，并结合支部工作实际将党的二十大学习心得、党纪学习教育心得体会进行上墙，营造浓厚的学习氛围。

　　21.关于“未充分发挥党建联席会作用”的问题

　　整改情况：一是召开专项整改剖析会，查摆问题根源，研究制定专项整改措施。二是制定了《2024年度米公街道党建联席会工作计划》，严格落实每年开展党建联席会议不低于4次的工作要求。三是结合联建单位资源及需求，根据会上提出的意见建议开展联建活动。

　　22.关于“‘双报到’党员优势资源未得到充分运用”的问题

　　整改情况：一是召开专项整改剖析会，查摆问题根源，研究制定专项整改措施。二是结合辖区基层治理重点工作及群众需求，谋划开展形式多样的“双报到”活动，“双报到”党员积极性得到调动。三是建立了《米公街道“双报到”活动签到打卡动态检查机制》，及时督导“双报到”活动开展情况，同时加强“双报到”党员考核力度，并向其所在单位党组织进行反馈。

　　23.关于“执行选拔任用干部回避制度不严”的问题

　　整改情况：一是召开专项整改剖析会，查摆问题根源，研究制定专项整改措施。二是组织学习《党政领导干部选拔任用工作条例》等政策性文件，切实做到有制度必执行，应回避尽回避；同时规范干部选拔任用考察程序，加强事前沟通酝酿，严格做到规范选拔、科学任用。三是制定了《米公街道2024年度干部职工带薪休假调度计划》，做到领导干部带头休，全体干部应休尽休。四是已根据干部意愿明确体检地点及方案，并在全街进行公示，目前体检工作正有序开展。五是与“三定”规定核定领导职数不符情况，已根据机构改革最新要求调整任免到位，并将通过招录等方式逐步补充完善机关人员，按照“三定”规定择优调整配备内设机构领导职数。六是对相关责任人分别进行了谈心谈话。

　　24.关于“合同签订不规范问题依然存在”的问题

　　整改情况：一是召开专项整改剖析会，查摆问题根源，研究制定专项整改措施。二是集中学习《米公街道机关财务管理制度（试行）》，进一步增强相关工作人员的法律意识和专业素养，确保在今后的工作中规范执行合同签订流程。三是严格规范合同签订流程，完善合同内容，落实合同签批前审批工作，邀请社区律师进行专业审查，强化履约管理，坚决杜绝合同签订不规范现象。
区委第二监督检查组对米公街道所辖12个社区党委政治巡察反馈三个方面的问题共147个，截至目前，已完成，同意销号140个；视同完成，持续整改4个；未完成，继续整改3个，整改完成率98%。追责问责社区干部49名，推动完善相关制度45项。

　　三、下一步打算

　　（一）加强政治引领，筑牢政治根基。米公街道党工委将紧密围绕巡察发现的问题，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，严格执行理论学习中心组学习制度，充分发挥领导班子领学促学作用。严格执行民主集中制，规范落实重大事项请示报告制度。切实履行管党治党政治责任，严明党的政治纪律和政治规矩，涵养风清气正的政治生态。

　　（二）压实主体责任，坚持从严治党。认真贯彻落实中央和省、市、区委有关精神，始终把全面从严治党主体责任扛在肩上，全面深化从严治党的各项要求，进一步增强政治自觉和行动自觉，不断增强“四个意识”，树立“四个自信”，自觉做到“两个维护”。党工委书记认真履行全面从严治党第一责任人责任，班子成员切实履行好“一岗双责”，将从严治党的压力传导到每个科室、每名干部，把全面从严治党的各项决策部署落到实处。

　　（三）加强制度建设，巩固整改成效。坚持问题导向，倒查制度漏洞，以高标准、严要求推动整改问题的落实，确保整改成效推动各项工作取得成效。结合巡察反馈的党的建设、党风廉政建设、主责主业等重点领域、重要环节存在的问题，严格执行“三重一大”集体决策制度，努力提高班子决策水平。加强制度建设，建立长效机制，坚持用制度管权管事管人，切实做到用制度巩固巡察问题整改成果。

　　欢迎广大干部群众对集中整改落实情况进行监督。如有意见建议，及时向我们反映。联系方式：0710-3457840；邮政信箱：襄阳市樊城区建设路6号；电子邮箱：mg3457840@163.com。