9月22日，市纪委领导班子与综合派出纪工委、监察分局班子成员及重点派驻纪检组长见面会召开。至此，我市市级纪检监察派出（派驻）机构改革到位。

市委常委、市纪委书记王铭德在见面会上强调，党的十八届三中全会对纪检体制改革做出具体部署，明确要求实现纪检监察派驻机构全覆盖。市委紧抓省纪委将襄阳列为改革试点之机，把市级纪检监察机构改革作为切入口，通过纪检体制改革为深化全市各项改革和全省纪检体制改革出好经验。

王铭德指出，我市正处在“两个中心、四个襄阳”建设的关键时期，人民群众实现劳有厚得、学有优教、病有良医、老有颐养、住有宜居的愿望更加强烈。纪检监察干部是中心城市建设的参与者和建设者，更是推动中心城市建设的保障者和维护者。他要求新组建的纪检监察机构要聚焦主业主责，处理好与市纪委监察局、纪委内设各室和被监督单位的关系，聚集有效资源，形成工作合力。纪检监察干部树立“打铁还需自身硬”理念，切实在履行“执纪监督问责”职责中践行更高要求，把监督职责扛上肩，让反腐重任落到地，真正解决为官不为，为官不畏，为官不正等问题，使清廉为官、事业有为的干部有为、有位，让混官、庸官、懒官没有市场、难以立足。最大限度地维护最广大人民群众的合法利益，为汉江流域中心城市建设凝心聚力。

此次市级纪检监察改革采取综合派出和重点派驻相结合的“4+10”模式，即：成立4个纪工委、监察分局，按照“工作大体平衡、便于监督、便于比较”的原则，联系全市56个单位党风廉政建设和反腐败工作。对10个单位实行重点派驻。（襄纪干）