今年以来，市委组织部以“三严三实”标准抓好组织工作，紧紧围绕市委中心工作，全力聚焦主责主业，全面加强自身建设，着力打造过硬干部队伍，有力推进了各项工作实干走前列。

聚焦主题深入研学。一是紧扣主题。在前两次“三严三实”专题研学突出“准”和“严”的基础上，9月26日，部机关以“严以用权，真抓实干，实实在在谋事创业做人，争当实践中的‘带头人’，履职担当有为”为主题，开展第三次专题研学，坚持领导评、群众提、自己找，突出研学的“实”和“深”。二是以上率下。市委常委、组织部长成佳刚同志率先作专题报告，机关县级以上干部围绕研学内容深入研讨交流，做到人人发言。同时，6名部领导班子成员深入联系单位全程参加第三次研学，指导督办具体工作。部机关党员干部分批深入扶贫帮扶点，通过调研走访、献计献策等有效措施，实施精准扶贫。三是持续整改。把研学活动与查摆问题相结合。班子成员聚焦“五个严查”查摆问题18条，征求意见40余条，在媒体上公开晾晒3条。截至目前，部机关副县级以上领导干部共开展专题调研65次，走访座谈229人；6名班子成员讲专题党课10场，听课人数600余人；中心组（扩大）集中学习12次，参学人数400余人；组织交流3场次，参与交流48人次。

聚焦主业履职尽责。一是以严实导向用干部。落实《襄阳市优秀年轻干部培养选拔三年行动计划实施方案》，先后从乡镇或具有乡镇正职经历的干部中选拔5名同志到市直单位任职，同时从市直单位选拔10名优秀年轻干部到县（市、区）交流任职，并开展全市年轻干部上下交流挂职锻炼。完成县级后备干部和中长期培养对象的推荐，专题调研正抓紧实施。二是以严实作风抓党建。省委组织部副部长蔚盛斌对我市筹办全省社区党建工作现场会情况进行专题调研，对我市社区党建“五强创示范”给予肯定和现场指导，我市随后出台“标配”意见，选择两个社区进行探索。10篇农村基层党建工作经验材料入选《全省农村基层党建工作实招选编》，组织召开全市农村基层党建工作现场推进会。全面抓好社区“两委”换届准备工作，建立周报制度。三是以严实理念聚人才。“隆中人才支持计划”对16个项目划拨扶持资金950万元，并加强跟踪管理，受到中央有关媒体的报道。落实住房补贴优惠政策，为城区企事业单位引进的196名高层次人才发放住房补贴近500万元。指导高新区代市委、市政府拟定《关于支持襄阳科技城建设发展的若干意见》，并启动襄阳科技城一期附属工程招标工作。

聚焦宗旨从严治部。一是严学习，提能力。在全市组织系统深入开展“四个一”活动（日学一小时、周写一篇文、月读一本书、年抓一竞赛），加强理论学习，提升组工干部业务能力，形成比学赶超的良好氛围。二是严要求，树形象。在部机关建立写作骨干队伍，根据干部特长组成六支骨干写作小组，通过定期组织开展专题写作比武和专题培训，全力提高写作骨干队伍写作水平，树立组工干部良好形象。三是严管理，创先进。出台《关于在部机关开展“转作风、抓落实”活动暨推进电子日志管理工作的实施方案》，同时，部长办公会专题研究第二届“学《党章》、用《条例》、讲大局、精业务”活动方案，计划11月份完成形式多样的业务竞赛和技能比武活动，把“三严三实”教育落到实处，提振干部精神，改进工作作风，努力在“实干走前列”中树立榜样、作出示范。