今年以来，枣阳市纪委监察局立足“三转”要求，一个“严”字贯穿始终，把“打铁还需自身硬”落实在平时，坚持正人先正己，自觉、主动、严格地把自身置于被监督之中，强化自我监督、自我净化，建设忠诚、干净、担当的监察铁军。

严教育，锻造纪律严明的铁军队伍。在全市纪检监察系统深入开展“严明政治纪律、严守政治规矩”的专题教育活动。严格按照“集中教育”、“对照检查”、“完善提高”实施推进，先后组织专题学习会12期，召开座谈会6次，撰写心得体会200余篇，全市130余名纪检干部的纪律意识和规矩意识显著增强。同时，深入开展“三严三实”大讨论、党纪党规知识测试以及纪委书记讲党课等活动，聚焦不严不实，对照标准，全面查摆问题，深刻剖析原因，立行立改，争当践行“三严三实”的表率。

严管理，锻造素质过硬的铁军队伍。立足“管”字，以制度强化对纪检监察干部的监督管理，保证纪律审查工作的常态化、规范化。今年8月，该市结合实际，制定出台了纪律审查工作“八个严禁”、《全市纪检监察干部行为规范》，向每名纪检干部发放了《枣阳市纪检监察系统纪律审查工作安全操作手册》，明确委局机关从事纪律审查工作的干部，未经授权不准与联系地方和单位的主要负责人联系，为纪检监察干部架设了规范执纪用权“高压线”，让手握反腐重器者依规用权，严格执纪，不敢任性、不能任性、不想任性。上半年，严肃查处了环城办事处纪检干部陈巨波独自一人外出办案，并与被调查人一起吃饭的违纪违规问题，给予其免职调离岗位处理，全市点名道姓通报。

严问责，锻造正风肃纪的铁军队伍。进一步深化三转，聚焦主责，突出主业，强化执纪监督，对落实监督责任不力的单位和个人，采取函询、约谈、诫勉谈话、警示谈话等形式，及时进行提醒和批评教育，强力推进工作，确保责任刚性落实。今年7月，对落实监督责任不力，上半年零办案的北城办事处纪工委书记杜万江进行了约谈，并在全市落实监督责任工作推进会上做表态发言。对顶风违规、以身试纪的腐败问题，坚决实行“一案双查”，确保纪律的严肃性，查处的震慑力。针对枣阳市史志办9名工作人员借赴西安参加培训之机公款旅游的典型案例，既严肃查处了史志办主任的主体责任，给予党内警告处分，又倒查了该单位纪检组长王燕的监督责任，给予其诫勉谈话处理。目前，已查处了18起落实“两个责任”不力的案件，给予17人党政纪处分。（枣阳市纪委王会华）